The Office is een van die mees aanhaalbare en herkykbare programme in die geskiedenis van sitkoms. Of dit nou die eienaardige komedie is, die regverdige deel van dramatiese oomblikke, of die romanse tussen Jim en Pam, The Office is net die beste. Alhoewel daar baie wonderlike episodes van die program is, staan een veral uit vir beide aanhangers en die program se skeppers … "Diversity Day".
"Diversity Day" is basies die program se loods. Alhoewel dit nie die werklike vlieënier is nie, was dit die tweede episode van die program ooit … En op meer as een manier het dit die program meer opgestel as wat die eerste episode eintlik gedoen het.
In 'n uitstekende mondelinge onderhoud met Uproxx oor die episode, het die program se skeppers en rolverdeling gedelf in wat in die maak van hierdie episode gegaan het en hoe dit uiteindelik die program se trajek vir altyd verander het…
Dit het 'n beter werk gedoen om die reeks op te stel as wat die vlieënier gedoen het
Vir diegene wat nie onthou nie, "Diversity Day" is 'n episode wat ontstaan nadat Steve Carell se Michael Scott 'n Chris Rock-roetine deurmekaar gekrap het wat uiteindelik die helfte van die kantoor aanstoot gee. Dit dwing die takbestuurder om Larry Wilmore se karakter in te bring om almal 'n ding of twee oor diversiteit te leer … Dit is briljant snaaks.
In die onderhoud met UpRoxx het Greg Daniels, wat die Britse weergawe van The Office vir NBC verwerk het, in detail oor die reeksbepalende episode, "Diversity Day" gegaan. Uiteindelik wou Greg nie hê The Office moet 'n tipiese NBC-program wees nie, en daarom wou hy veral klem plaas op die episode wat geskryf is deur B. J. Novak en geregisseer is deur Ken Kwapis.
"Toe ek my eerste aantekeninge gemaak het oor die aanpassing van die program, het ek gevoel asof die grootste, soetste, laaghangende vrug vir 'n program oor 'n baas en 'n werkplek in Amerika, wat sensitiwiteitskwessies gehad het, gaan rasseverhoudings wees,” het Greg Daniels verduidelik."Ek het gedink dit is groter hier as wat dit in Engeland was, vanweë ons land se geskiedenis. Ek het dit oorweeg om dit as die vlieënier te doen. Ek het gedink dit sou baie goed wees."
Boonop was dit belangrik vir Greg, sowel as die span agter The Office, om nie te herhaal wat Ricky Gervais in die Britse weergawe gedoen het nie. Daarom wou hulle regtig hê dat elke episode vir die grootste deel soos 'n alleenstaande avontuur moes voel. Boonop wou hulle nie hê dit moet goed gechoreografeer lyk nie …. al was dit.
"Een van die ander dinge wat nogal groot was van "Diversiteitsdag", was dat ons uitgevind het hoe belangrik dit is om alles op dieselfde dag te laat gebeur," het Greg Daniels gesê. "Dit is eintlik 'n taamlik komplekse storie. Die ding wat dit regtig aan die gang sit - dat Michael die Chris Rock-roetine gedoen het - jy vind dit eers in die middel van Act One uit. Dit het 'n sjabloon geword vir baie van die episodes, waar ons dit sou probeer doen sodat ons die hele episode in een dag kon wys."
Dit was anders as die werklike eerste episode van die program wat nie heeltemal die ritme of toon gevind het van wat die program uiteindelik sou word nie. Dit het spesifiek die grondslag gelê vir al die rolverdelings waarop gehore verlief geraak het.
Die ondersteunende karakters is regtig toegelaat om lewendig te word
Een van die idees wat die episode werklik lewendig gemaak het, was om al die karakters te dwing om kaarte op hul voorkoppe te plak. Elkeen het 'n ander etnisiteit gehad. Elkeen van hulle moes daaroor praat terwyl hulle in 'n klein konferensiekamer vasgevang was. Die hele ding het veroorsaak dat die hele rolverdeling voortdurend in die lag uitgebreek het tydens die verfilming. Dit het werklik die proses begin om outentieke chemie tussen hulle te bou.
Boonop het dit elkeen van die akteurs toegelaat om ad-lib en uiteindelik hul karakters te vind.
Angela Kinsey het dit verduidelik deur te sê: "Toe Michael Scott was soos: 'Almal, steek jou hand op en vertel vir 'n ander ras waartoe jy seksueel aangetrokke is,' en Dwight was soos: 'Ek is aangetrokke aan blankes en Indiërs.' Mindy se uitdrukking was so verstommend. Ek was stukkend toe ek dit weer sien. Daar was net 'n paar baie snaakse oomblikke, en jy het regtig vir Dwight begin sien."
Anders as "Diversity Day", was die geleentheid om die ondersteunende rolverdeling te ontwikkel iets wat die vlieënier net nie kon doen nie, wat Brian Baumgartner (Kevin) in die episode verduidelik het.
"Leslie David Baker se karakter, Stanley, en Kevin was die enigste twee ondersteunende karakters wat in die loods geskryf is," het Brian verduidelik. "Greg Daniels het geweet hy wil dit invul met ander ondersteunende karakters ensovoorts. Leslie en ek het albei argetipes van die Britse reeks gehad."
Terwyl die meeste van die ondersteunende rolverdeling ten minste teenwoordig was in die loods, het die karakters van Kelly en Toby eers op "Diversity Day" opgedaag. Dit het die onverklaarbare vete tussen Toby en Michael aan die gang gesit, asook Kelly op haar reis begin.
"In 'Diversiteitsdag' was dit soos, o, dit is een manier," het Greg Daniels gesê. "Sy kan 'n persoon wees wat in die kantoor werk en Michael kan haar beledig, soos die ander mense op verskillende basisse, maar dit was die begin van die karakter, en sy is soort van gekonstrueer net om beledig te word."
Die episode het werklik die intieme omgewing geskep waarop die hele program gegrond was
"Diversity Day", meer as enige ander episode, skep ook die atmosfeer van die kantoor en hoe dit die omgewing vir al die reeks se beste stories sou word. Spesifiek, dit het regtig die gevoel van hoe ongemaklik die werknemers was met die dokumentêre span wat hulle verfilm het, vasgekry.
"Een van die wonderlike dinge van The Office is dat sy karakters werknemers by 'n papiermaatskappy is wat nie besonder gelukkig is met 'n dokumentêre span wat hul lewens binnedring nie," het die direkteur van die episode verduidelik. "So, jy sien dit regtig soms in "Diversiteitsdag", soos sommige van die sekondêre spelers hierdie hartseer doodgewone uitdrukkings het, en hulle wil regtig nie daar wees nie. Hulle wil veral nie gedwing word om hierdie diversiteitsopleidingspeletjie te doen wat Michael Scott bedink nie."
Uiteindelik het die episode daarin geslaag om 'n aantal van die elemente vas te vang wat The Office die program gemaak het waarvan ons hou. So, ons is ewig dankbaar vir "Diversiteitsdag".
