Met 'n gesamentlike netto waarde van meer as een miljard dollar, is musiekmagne en sake-eienaars Beyoncé en Jay Z waarskynlik die bekendste en rykste bekende paartjie ter wêreld. Die paar het die knoop in 2008 deurgehak.
Jay Z, wie se huidige netto waarde dubbel dié van sy vrou is, het 'n indrukwekkende klim tot die miljard-dollar-kerf gehad. Die boorling van Brooklyn was eens 'n dwelmhandelaar, maar die oomblik toe hy geld uit sy musiek begin maak het, het hy slim stappe gemaak om sy eie maatskappye te bou eerder as om ander mense se produkte te onderskryf. Hy het in Rocawear, Roc Nation, Uber, Armand de Brignac Champagne, D'Usse en Tidal belê. Sy aandele in die maatskappye, musiekverdienste en eiendomme plaas Jay Z tans in die miljardêr se klub.
Beyoncé, aan die ander kant, het in Houston grootgeword. Sy het haar $500 miljoen-fortuin hoofsaaklik uit haar musiek versamel. Met sulke rykdom het die Carters 'n handjievol werknemers wat vir hulle werk wat wissel van bestuurders, assistente, dansers tot sjefs, kinderoppassers en skoonmakers. Hier is wat sommige van hulle oor hul base onthul het.
14 Beyoncé en Jay Z neem hul ondernemings ernstig op
Beyoncé en Jay Z neem albei hul ondernemings baie ernstig op. Jay Z gaan altyd oor sy musiek en memoriseer dit voordat hy na die ateljee gaan om dit op te neem. Beyoncé moet ook deur elke detail van 'n rekord gaan voordat sy in 'n hokkie instap. Hulle is albei hul eie grootste kritici.
13 Daar word van werknemers verwag om professioneel te wees
Beyoncé en Jay Z is hardwerkende mense en hulle verwag dieselfde van hul werknemers en medewerkers. Die paartjie het hegte vriende en familie afgesny wat nie by hul hardwerkende leefstyl pas nie. Hulle sal dus nie skroom om lui werknemers of mense wat kla oor hul werk af te sny nie.
12 Die egpaar betaal hul werknemers goed
B en J is baie vrygewig wanneer dit kom by die beloning van hul personeel vir hul harde werk. Hulle doen 'n goeie werk om van die miljoene wat hulle maak te versprei. Die paar betaal hul tweeling se kinderoppassers $100 000 elk per jaar. Hulle het ook baie ander werknemers, wat hul betaalstaatkoste 'n groot een maak.
11 Hulle gee ook vir hulle bonusse
Soos baie ander werkgewers, ken Jay en Bey ook hul werknemers einde van die jaar bonusse toe. Buiten hul musiek maak die duo ook 'n klomp geld uit ander ondernemings, wat klerereekse en belange in verskeie maatskappye insluit. Hulle het eenkeer $6,4 miljoen opgehoes om bonusse aan hul personeel te betaal.
10 Beyoncé en Jay Z het streng reëls
Beyoncé het 'n handboek vir haar werknemers om hulle te lei oor wat presies sy van hulle verwag. Baie bronne verduidelik ook dat elke werknemer die handboek moet lees en 'n kontrak moet onderteken. Blue Ivy het byvoorbeeld haar eie handboek; Die daaglikse program van Blue Ivy volgens mev. Carter.
9 Daar word van werknemers verwag om diskreet te wees
The Carters is van die mees geheimsinnige paartjies in Hollywood en dit is te danke aan hul diskrete personeel wat beter weet as om te verklap wat in die egpaar se lewens agter geslote deure gebeur. Beyoncé se personeel het haar swangerskappe geheim gehou totdat die sangeres gereed was om self die nuus bekend te maak.
8 Die kragpaar waardeer hul tyd en geld
Bey en Jay verstaan alte goed die betekenis van die frase 'tyd is geld'. Albei verwag nie dat hul werknemers of ander mense saam met wie hulle werk laat opdaag vir werk, vergaderings of konfytsessies nie. Jay Z het Rita Ora eenkeer beboet omdat sy 10 minute laat by die ateljee aangekom het.
7 Die paar hou daarvan om in beheer te wees
Soveel as wat die Carters verskeie werknemers het wat aan hul hande en voete werk, behou beide Beyoncé en Jay Z algehele beheer oor wat in hul lewens aangaan. Beyoncé sal byvoorbeeld steeds haar musiek skryf en danschoreografieë verander om by haar smaak te pas. Jay Z hanteer al sy besigheidstransaksies persoonlik.
6 Hulle kinders is hul wêreld
B en J het drie pragtige kinders. Hul eersgebore dogter, Blue Ivy, is agt jaar oud. Hul ander twee kinders is tweejarige tweelingseuntjies Rumi en Sir Carter. Die musiekmagne aanbid hul kinders, Beyoncé het selde haar tweeling gelos en wanneer sy moes uitstap, sou sy vinnig klaarmaak wat sy doen om terug te keer na haar babas.
5 Die egpaar verwag uitstekende sorg vir hul kinders
Jay Z en Beyoncé het ook 'n span kinderoppassers wat vir hul kinders sorg. Anders as die meeste ander kinders daar buite, het elke tweeling drie kinderoppassers. Aangesien die tweeling verskillende skedules het, het hulle elkeen hul eie stel kinderoppassers. Blue Ivy het tans twee kinderoppassers en drie lyfwagte wat haar skool toe vergesel.
4 Beyoncé en Jay Z is albei perfeksioniste
Beyoncé en Jay Z is perfeksioniste. Hulle verbrand albei die middernagtelike olie by die ateljees en vervolmaak hul lirieke en choreografieë totdat hulle seker is dat wat hulle beplan het om vry te stel hul beste werk is. Dit geld nie vir hulle alleen nie; hulle volg hul personeel op om seker te maak dat hulle dinge op die regte manier doen.
3 Die egpaar hou daarvan om 'n hegte band van mense rondom hulle te hou
Young Guru werk al lank vir Jay Z. Jay Z het aan hom die taak toevertrou om sy musiek te beskerm. Beyoncé aan die ander kant het ook verskeie dansers wat sy oor die jare behou het wat haar bewegings geheim hou tot die dag wat hulle dit op die verhoog uitvoer. Dit blyk dat die egpaar lojaal is aan personeel wat lojaal aan hulle is.
2 Hulle openbaar nie altyd waarmee hulle besig is nie
Behalwe om Beyoncé se swangerskappe geheim te hou, moet werknemers wat vir die Carters werk ook die egpaar se projekte geheim hou. Soms hou die egpaar hul werknemers in die duister om die kanse te verminder dat enige van hulle die planne aan die publiek sal uitlek. Baie min mense het geweet van Beyoncé se album Lemonade totdat sy dit vrygestel het.
1 Beyoncé en Jay Z is 'n wonderlike duo
Die meeste mense wat onder of saam met een of beide Jay Z en Beyoncé gewerk het, het niks anders as bewondering vir hulle nie.’n Mens kan agterkom dat die meeste van Carter se werknemers in verwondering is oor die kragpaar; hulle bewonder hul glans, wat dit vir hulle moeilik gemaak het om nie in hul pogings te slaag nie.
