Beyoncé en Jay Z is musiekkoninklikes. Hulle is albei ongelooflik suksesvol en talentvol op hul eie, maar as 'n paartjie kan hulle die wêreld oorneem. Maar hierdie twee jarelange liefdesvoëls doen meer as net sing, rap en produseer – hulle is sakemagne. Van klerereekse tot NBA-spanne tot wêreldtoere, Beyoncé en Jay Z verwag baie van hul werknemers.
Asof hierdie twee nie besig genoeg is nie, is hulle ook die ouers van drie kinders. Dit neem 'n dorpie om Beyoncé en Jay Z te help om doeltreffende besighede te bestuur en nou praat 'n paar van hul werknemers uit.
10 Sy hou nie van lang sakevergaderings nie
In 2014 het Harvard Business School uitgereik na Parkwood Entertainment (Beyoncé se bestuursgroep) vir 'n in-diepte studie van hoe Beyoncé met soveel op haar bord werk.
Volgens USA Today het die werknemer opgemerk dat Beyoncé ongelooflik gefokus is, maar na 'n rukkie is daar net soveel waaraan sy aandag kan gee. "Ons lag dikwels oor hoe 'n uur na 'n sakevergadering sy sal opstaan en begin rondloop. Ek kan dit dan sien - dat ek haar verloor het," het hy gesê. Die twee het gelag oor haar aandagspan wat verander en beplan om die gesprek op 'n later tydstip weer te besoek.
9 Hul kinderoppassers word goed betaal
Met drie babas op hul hande, het Beyoncé en Jay Z alle hande en dek nodig. Maar met bedrywige loopbane het hulle werknemers nodig wat sal werk sonder die gierigheid en fassinasie met die kollig.
Met Jay Z en Beyoncé wat oor die hele wêreld reis, is hul kinderoppassers nogal besig, maar word goed betaal vir die werk wat hulle verrig. Afgesien van die ondertekening van 'n onvermydelike NDA, word hul oppassers meer as $100 000 per jaar betaal! Volgens Daily Mail het die oppassers agt uur skofte met elke kind wat sy eie oppasser het.
8 Maar nie almal word goed betaal nie
Nadat Beyoncé haar atletieklyn, Ivy Park, laat val het, het sy negatiewe terugvoer begin kry vir 'n paar ontwerpe (hulle het blykbaar te soortgelyk aan die Popeyes-drag gelyk) en vir waar die klere gemaak is.
Volgens Vice is die klere in Sri Lanka gemaak deur werkers wat minder as 'n dollar per uur verdien het om dit te vervaardig. Sommige werkers het beweer hulle verdien minder as $10 per dag vir al hul harde werk!
7 Blue Ivy het haar eie handboek
Dis nie net Beyoncé en Jay Z wat reëls het wat hul werknemers moet volg nie, hul eersteling Blue Ivy Carter het ook. Met Blue het Beyoncé The Daily Program for Blue Ivy geskryf volgens mev. Carter; 'n bindende kontrak en boek wat alle kinderoppassers moet lees en instem om na hul eersteling te versorg.
In die boek vertel Beyoncé vir die kinderoppassers presies hoe sy wil hê haar dogter moet grootgemaak word. Hulle het nie die luukse om haar groot te maak soos hulle wil nie – hulle moet elke instruksie volg.
6 Nie een van hul werknemers kan oefensessies onderbreek nie
Beyoncé en Jay Z is albei groot in die versorging van hul liggame. Albei celebs praat plant-gebaseerd wanneer hulle voorberei vir toere en hulle geniet albei hul tyd in die gimnasium. Beyoncé is meer as Jay Z lief vir haar tyd in die gimnasium en maak seker dat sy nie onderbreek word wanneer dit tyd is om te sweet nie.
Volgens Baby Gaga skep haar persoonlike sjef spesiale veganiese ma altye vir haar en sy het 'n persoonlike afrigter wat kom vir gewigoefening. Wanneer sy in die gimnasium is, word haar werknemers en oppassers gevra om haar vir niks te onderbreek nie, tensy dit 'n noodgeval is.
5 Jay Z benodig sigare en sjampanje
Daar is talle gerugte oor verregaande versoeke wat bekendes agter die verhoog vra. Die kat is egter uit die sak vir Jay Z en Beyoncé.
Volgens Business Insider het een van Beyoncé se toerryers opgemerk dat Queen Bey wit tafeldoeke, heeltemal wit meubels en Irish Spring-seep aangevra het. Jay Z, aan die ander kant, vra vir Ace of Spades Champagne (sy kenmerkende sjampanje) en dat sy kamer presies 71 grade moet wees.
4 geheime is noodsaaklik
As jy nie goed is om geheime te bewaar nie, is dit nie ter sprake nie om vir sterre soos Jay Z en Beyoncé te werk. Hulle het werknemers nodig wat ongelooflik diskreet is en nie hul private lewens na die media mors nie.
Trouens, Jay Z en Beyoncé is so geheimsinnig dat hulle nie eens vir diegene vertel dat hulle met die volle waarheid werk nie. Volgens liedjieskrywer en vervaardiger Noah Shebib het hy saam met Beyoncé aan die liedjie "Myne" gewerk en het hy nie eers geweet die album was besig om te val totdat dit oornag uitgekom het nie.
3 Katoen, Katoen, Katoen
In wat die vreemdste van alle versoeke moet wees, is daar gesê dat Jay Z en Beyoncé 'n sekere voorkoms vir hul werknemers verkies. 'n Voormalige toerryer ('n persoon wat aan elke versoek voldoen wat Beyoncé en Jay Z dalk nodig het) vir die egpaar het aan Grantland gesê dat die egpaar alle werkers vra om 100% katoen te dra wanneer hulle vir hulle werk.
Hoekom? Dit is blykbaar om te verhoed dat Beyoncé 'n allergiese reaksie op ander materiale kry, wat haar loopbaan tot 'n stilstand kan bring.
2 As hul werknemers gelukkig is, werk hulle harder
Beyoncé en Jay Z vra baie van hul werknemers, maar hulle behandel hulle ook besonder goed. KYSDC het opgemerk dat Jay Z aan al sy Roc Nation-werknemers 'n $50 000 bonus gegee het vir al hul harde werk - en dit was nie eers Kersfees nie!
Volgens Jay Z se assistent, “Hy weet as sy werknemers gelukkig is, sal dit hom op die lang termyn bevoordeel. Sy enigste eis was dat almal pret moet hê met die geld.” Dit is veilig om te sê om vir die Carters te werk is dalk vermoeiend, maar dit is die moeite werd.
1 alkaliese water of borsbeeld
Met Beyoncé en Jay Z wat albei kunstenaars is, moet hulle hul gesondheid handhaaf en seker maak dat hulle in goeie vorm is voordat hulle toer. Beyoncé weet haar sang is haar gawe en om dit op peil te hou, bly sy baie gehidreer.
Haar ruiter van die Mev. Carter Wêreldtoer het opgemerk dat Beyoncé 100% alkaliese water versoek het, maar dit is nie al nie. Sy hou daarvan om haar alkaliese water te drink wat verkoel is met-kry hierdie-$900 titanium strooitjies!
